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25 de Agosto de 2026
En myRetirement no separamos el dinero de la vida. Acompañamos la jubilación de forma integral porque la experiencia nos ha enseñado que un buen patrimonio puede dar tranquilidad financiera,pero no responde por sí sola qué hacer con el tiempo, quién queremos ser sin el cargo o qué queremos construir en la siguiente etapa.
Autor
Enrique Marín
13 de Agosto de 2026
En myRetirement somos jubilados apoyando a futuros jubilados. Esa experiencia vivida es uno de nuestros principales diferenciadores, pero por sí sola no era suficiente: queremos que cada persona que nos da la oportunidad de apoyarla reciba un acompañamiento profesional, humano y consistente, sin importar quién esté frente a ella.
Autor
Enrique Marín
10 de Julio de 2026
Pensar que una buena situación financiera es suficiente para una jubilación exitosa es uno de los errores más comunes. La jubilación no es únicamente un cambio financiero. También implica dejar un rol, una rutina y, muchas veces, una parte importante de la identidad. Por eso, preparar el retiro también significa acompañar a las personas en esa transición.
Autor
Enrique Marín
29 de Abril de 2026
En muchas organizaciones solemos tratar la jubilación como el cierre de un proceso administrativo. Pero para un ejecutivo que lleva 30 años en la cima, no es un trámite… es un abismo.
Autor
Enrique Marín
29 de Abril de 2026
Para un ejecutivo senior, el cargo suele ser equivalente a su identidad. Después de décadas de ser “La Directora” o “El Gerente”, la ausencia del título no es solo el fin de una etapa laboral; es una transformación profunda en la forma en que la persona se percibe a sí misma.
Autor
Enrique Marín
6 de Marzo de 2026
El dinero es el combustible, sí. Pero, ¿de qué sirve tener el tanque lleno si no tienes un mapa de a dónde quieres ir? El vacío de la agenda en blanco
Autor
Enrique Marín
18 de Febrero de 2026
"¡Felicidades por tu libertad!"... Es la frase que muchos te dicen cuando te jubilas. Pero pocos te preguntan: "¿Y ahora qué vas a hacer con ella?".
Autor
Enrique Marín
22 de Diciembre de 2025
A menudo, las empresas invierten grandes recursos en el onboarding (la bienvenida) para garantizar que un colaborador inicie con el pie derecho. Pero, ¿qué pasa con el offboarding (la salida)?
Autor
Enrique Marín
26 de Noviembre de 2025
Existe una pregunta silenciosa que atormenta a muchos ejecutivos: ¿Mi valor expira cuando lo decida mi empresa, o seré yo quien marque el calendario de mi salida?
Autor
Enrique Marín
18 de Noviembre de 2025
La vida profesional consta de una Visión 360° del negocio: finanzas, operaciones, marketing y recursos humanos. Pero al planificar su jubilación, la mayoría de los líderes cometen un error estratégico: adoptan una Visión 180° parcial. ¿En qué consiste esta visión limitada? En asumir que planificar es únicamente asegurar la pensión económica.
Autor
Enrique Marín
10 de Noviembre de 2025
Tanto el éxito en la vida profesional como en el matrimonio requieren décadas de esfuerzo, enfoque y sacrificio. Pero, ¿quién planeó la vacación ininterrumpida de 20 años o más que trae el retiro?
Autor
Enrique Marín
20 de Octubre de 2025
Como líder de Recursos Humanos, sabes que un plan de retiro es un beneficio clave para la atracción y retención de talento. Sin embargo, en un mundo donde el bienestar del empleado es más importante que nunca, un plan de retiro básico ya no es suficiente.
Autor
Enrique Marín
14 de Octubre de 2025
El mercado laboral se encuentra en un punto de inflexión. Una de las generaciones más grandes de la historia, la del 'baby boom', está llegando a la edad de jubilación. Esto no es solo una transición demográfica, es un desafío estratégico para cada empresa, un momento que definirá su futuro. ¿Qué significa esto? En los próximos años, se producirá un éxodo masivo de profesionales con décadas de experiencia, conocimiento institucional y habilidades únicas. La pregunta que los líderes de hoy deben hacerse no es si esto va a suceder, sino si están listos para gestionarlo.
Autor
Enrique Marín
10 de Octubre de 2025
El retiro, por años, ha sido un tema que muchas empresas han visto como un simple trámite financiero. Un plan de pensiones, un fondo de ahorro y listo. Sin embargo, para los empleados, la jubilación es un cambio de vida monumental que va más allá de un cheque. En myRetirement, entendemos que el verdadero valor de un plan de retiro no se mide solo en números, sino en el bienestar que genera. Se trata de cómo un empleado se siente al dejar la empresa que fue su hogar por décadas. A lo largo de los años, hemos identificado que el éxito en el retiro se basa en tres pilares esenciales.
Autor
Enrique Marín
29 de Septiembre de 2025
Cuando pensamos en la jubilación, es natural que nuestra primera preocupación sea el aspecto económico. ¿Tendré suficientes ahorros? ¿Seré financieramente estable? Sin embargo, enfocarse solo en el dinero es ignorar otras dimensiones cruciales que definen la calidad de esta nueva etapa: el cambio de rutina, la identidad profesional y el propósito personal. Aquí es donde el outplacement de jubilación se convierte en un apoyo esencial. Este servicio va mucho más allá de las finanzas y se enfoca en preparar a la persona de manera integral para vivir un retiro pleno.
Autor
Enrique Marín
Conoce myRetirement Personal, la herramienta que será tu guía más completa en esta etapa